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Rc Dipendenti Pubblici

Responsabilità civile professionale dipendenti pubblici

Assicurazione Colpa grave.

La polizza di Responsabilità civile dei dipendenti e amministratori pubblici, meglio conosciuta come assicurazione della colpa grave, è la copertura assicurativa che protegge i funzionari e gli amministratori della pubblica amministrazione dalle richieste di risarcimento per danni involontariamente cagionati a terzi nell’esercizio delle proprie funzioni.

I soggetti assicurabili sono:

  • I dipendenti dello Stato o degli enti locali quali Comuni e Regioni (Dirigenti, Responsabili di servizio tecnico, contabile e amministrativo, vigili urbani, funzionari ecc.)

  • Gli amministartori della pubblica amministrazione (Sindaco, vicesindaco, assessori, consiglieri, presidenti)

  • I soggetti in rapporto di servizio con la Pubblica amministrazione (Segretari comunali, revisori dei conti, ecc.)

Cosa copre la polizza R.C. dipendenti pubblici – Assicurazione Colpa grave?

Per legge è l’ente pubblico a rispondere dei danni a terzi procurati per la colpa lieve di un proprio dipendente, ma è direttamente il pubblico dipendente a dover pagare personalmente i danni procurati a terzi o al proprio ente di appartenenza in caso di colpa grave.

Vi è una Colpa del dipendente pubblico quando lo stesso compie, senza volere, un fatto illecito per imprudenza, negligenza o inosservanza delle leggi e regolamenti. Ad esprimersi, per defininire se il coportamento negligente del pubblico dipendente è definibile “colpa lieve” oppure “colpa grave” è la Corte de Conti.

Le Compagnie di Assicurazione normalmente si obbligano a tenere indenne l’Assicurato di quanto questi sia tenuto a rimborsare al terzo danneggiato o all’ente di appartenenza quando egli sia dichiarato responsabile o corresponsabile per colpa grave con sentenza della Corte dei Conti o del tribunale che è chiamato a pronunciarsi sull’accaduto.

Chi paga la polizza R.C. Professionale dei dipendenti e amministratori pubblici?

L’assicurazione R.C. Patrimoniale per danni cagionati a terzi dall’ente, che comprende anche la copertura assicurativa per colpa lieve dei propri dipendenti e amministratori viene sottoscritta e pagata dall’ente pubblico.

La polizza colpa grave viene stipulata dal dipendente pubblico, dall’amministratore o dal soggetto in rapporto con l’ente e deve essere scelta e pagata personalmente dall’interessato.

Perché stipulare un’assicurazione colpa grave?

Negli ultimi anni le richieste di risarcimento pervenute agli enti pubblici da parte di privati cittiadini, ditte escluse da appalti pubblici e soggetti che si ritengono danneggiati dall’operato di un funzionario o amministratore pubblico sono aumentate in modo esponenziale.

Sempre più spesso la Corte dei Conti definisce grave il comportamento colposo del dipendente / amministratore pubblico e lo obbliga a risarcire personalmente il danno.

Una copertura assicurativa diventa quasi obbligatoria. Le assicurazioni proposte da polizzamigliore.it hanno costi competitivi, molto inferiori alla media di mercato, vengono sottoscritte con primari gruppi assicurativi e i massimali sono sempre adeguati.

La  Polizza Responsabilità Civile Patrimoniale Amministrativa ed Amministrativa Contabile – Colpa Grave è obbligatoria?

La polizza della RESPONSABILITA’ CIVILE VERSO TERZI E LA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEI DIPENDENTI DELLA PUBLICA AMMINISTRAZIONE non è obbligatoria per i dipendenti della pubblica amministrazione e per i dirigenti pubblici.

La copertura è in CLAIMS MADE quindi assicura le richieste di risarcimento avanzate, durante il periodo di assicurazione, contro gli assicurati, anche se relative ad atti illeciti verificatesi prima dell’inizio della copertura.

La durata della polizza standard di RC patrimoniale dei dipendenti pubblici, è di 12 mesi, ma il periodo può essere esteso.

Il rinnovo è stato automatizzato sulla base di una procedura da noi creata che consente la massima velocità e praticità.

Chi assicura:

Dirigenti Tecnici, Dirigenti Legali Iscritti All'abo Speciale, Alte Professionalità, Organi di vertice ( Sindaco, assessore ), Responsabili Posizioni organizzative TecnicheResponsabili TecniciRUP o equivalenti, un Dipendenti tecnici o equivalenti, soggetti inquadrabili come altri organi amministrativi, Dirigenti Amministrativi, soggetti facenti parte di un Colleggio dei Revisori o revisori di Enti Pubblici, soggetti facenti parte di un Colleggio Sindacale o Responsabili Non Tecnici, Ufficiali di Polizia Municipale , Responsabili di procedimento, Dipendenti Non Tecnici , Componenti di Altri organi Collegiali, altre specifiche professionalità della Pubblica Amministrazione.

Quali richieste di risarcimento copre la polizza Polizza Responsabilità Civile Patrimoniale Amministrativa ed Amministrativa Contabile – Colpa Grave per i dipendenti della Pubblica Amministrazione ?

E' una copertura per la colpa grave, l'assicurazione della colpa grave dei dipendenti pubblici copre anche il danno erariale.

  1. Tutte le perdite che l’assicurato deve pagare quale civilmente responsabile, quindi il risarcimento del danno prodotto

  2. I costi e le spese dovute a rimborso di un provvedimento giudiziale o sostenute per l’attività di difesa dell’assicurato o transazione per suo conto derivanti da qualsiasi effettivo o presunto atto colposo, infrazione di obblighi, errore, omissione commesso dagli assicurati

  3. Le attività consentite dalla legge o dai regolamenti che disciplinano l’esercizio della professione e le attività indicate nel questionario

Massimali offerti


Devono rispondere alle esigenze dell’assicurato... pertanto non ci sono limiti in termini assoluti, se non soddisfare le diverse esigenze di ogni assicurato.
L’offerta parte da un minimo di € 500.000,00 ad un massimo di € 2.500.000,00 per sinistro/anno

Cosa altro copre la RC Professionale dei Polizza Responsabilità Civile Patrimoniale Amministrativa ed Amministrativa Contabile – Colpa Grave dei dipendenti Pubblici ?

  1. Responsabilità Civile verso Terzi (escvluso l'Ente di Appartenenza);

  2. Responsabilità per colpa grave e per danno erariale;

  3. Perdite di interruzione o sospensione di attività di Terzi;

  4. Perdite patrimoniali per l'attività connessa all'assunzione del Personale;

  5. Attività di Rappresentanza;

  6. Perdite patrimoniali per l'attività derivante dai Decreto 626/1994 e 494/1996;

  7. Acquisizioni in economia;

  8. Perdite patrimoniali derivanti dall'attività di cui al D.Lgs 196/2003;